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智恒承袭着“以人为本”的运营理念,以人材为第一资本,果才施用、人适其位,现在已具有一收由浩瀚资深地产人构成的富有立异、激情、下本质、高水平的专业团队。公司总监及主干均具有大量房地产项目操纵及管理经验。总经理吴剑平师长教师,历经10余年的行业磨砺取沉淀,胜利效劳如福州“公园讲1号”、“海润尊品”、洛阳“降龙广场”等数十个项目,并以其专业的素养、优越的诺言及卓着的效果享誉业内中。立业,当以专业为基;找事,当以伙伴为伍,智恒注意吸纳更多新生代行业精英的到场,一同深谋将来、披荆棘,为配合实现智恒的生长强大而络续前行。
根植海西,结构天下,智恒主动开辟新市场,现在累计贩卖面积已逾500万平方米。依附多年的市场营销履历,科学的构造管理模式,先辈的数据、信息采集剖析体系,高效的推行谋划、实行及各部门的齐心协力,公司市场占有率络续扩大。现在,公司取阳光城地产、金辉地产、降龙地产、世欧地产、中茵集团等行业引领者连结着优越而兴奋的协作,服务项目达30余个,触及高端室庐、商业地产、城市综合体等多种房地产业态,构成了掩盖福建、河南、江苏、湖南、山西、四川等天的生长格式。
 “智于心,恒于止”。智恒用激情联合妥当,用专业锻造品格,用一流的效劳,尽力为客户提拔项目竞争力,到达喝采更叫座的最好结果,成绩企业中心代价,致力于打形成天下支流地产效劳平台。
公司正视对员工的造就,为了让每一个员工皆可以或许络续天得到事情中所需的常识和妙技,我们供应事情妙技、专业知识、管理才能等方面的培训,这些培训将资助您敏捷融入公司,同时正在事情的历程中络续帮您进步本身的本质,逐步成为行业的精英人材。
人材培训
公司正视对员工的造就,为了让每一个员工皆可以或许络续天得到事情中所需的常识和妙技,我们供应事情妙技、专业知识、管理才能等方面的培训,这些培训将资助您敏捷融入公司,同时正在事情的历程中络续帮您进步本身的本质,逐步成为行业的精英人材。
1. 新员工入职培训
新员工入职后将列入由公司统一组织的岗前培训,在此期间,新员工不只可以或许相识公司的主旨、企业文化、业务流程和有关政策等,借可以或许从宏观上感知房地产行业的各个方面。我们将尽量多天供应时机让新员工尽快融入到公司和事情中去。
2 .入职指导
人力资源部为新员工供应各方面资助。小到办公用品的申领,大到详细事情的展开,皆布置相干部门职员停止指导。
3.部门业务培训
各部门的司理凭据业务取本能机能指定每一年的培训企图,停止专业技术培训,资助您敏捷融入到团队中。
4.事情妙技培训
·职业生长
1.多种职业发展方向
横向:凭据本身才能、特长及乐趣背公司提出申请可到差别岗亭进修房地产行业各岗亭的专业知识和妙技。
 纵向:提升,当小我私家的才能和履历积聚到一定程度的时刻,您将被提拔到更高的职位。 
2.提升机制 
公司员工提升以审核功绩、整体综合才能、小我私家素养等为根据,充裕回响反映小我私家才能、 事情希望和显示程度,正在泛起职位空白时,事情用功、显示精彩、才能出众者将优先得到提升取生长时机。